Judy Gringer

som engang blev betragtet som rene amerikanske fænomener

Mål: 12x9x13

at bidraget ikke længere nødvendigvis består af et lønnet arbejde

en computer og en lille palme

ORGANISATORISK MEDLEMSKAB Jørgen Bjørn Hansen Judy GringerOrganisatorisk medlemskab handler om de forpligtelser, som enhver ansat m ptage sig, for at organisationen som helhed kan lykkes med sin kerneopgave: Det, som organisationen er til for at udrette. Kun ved at fokusere p denne kerneopgave kan organisationsmedlemmer mdes p tvrs af faglighed, personlighed, anciennitet, holdninger osv. Organisatorisk medlemskab er en professionel kompetence, som skal tillres. Det er ikke noget, vi er fdt med, og det er